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【P-WORK　PRO】の転職支援サービスは､転職希望者のスキルだけではなく、人間性や価値観を大切にします。経験豊富なキャリアコンサルタントは､個人個人の適性を見極め､希望条件や転職後のキャリアプランを重視しながらご紹介する企業を選定します｡また､面接日程の調整や、勤務条件などの交渉に加えて､好印象の面接方法などもアドバイス。
もちろん、キャリアコンサルタントが面接時に同行・同席し、緊張をやわらげ、転職希望者の「魅力」が十分に伝わるよう、その場でフォロー致します。

企業が求める人材像は､経営方針やビジョンなどによって千差万別｡ひとつとして同じものがありません｡
【P-WOK PRO】では､そんな一点物の企業ニーズを確実に把握するため､時には数ヶ月にも及ぶヒアリングを重ねます｡

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人材派遣サービスは…
企業と契約を結んだ人材派遣会社が､提示された条件に見合った人材を、ある一定期間の期限付き派遣するサービスで､派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を締結｡契約期間内の雇用が保障されます｡

人材情報サイトは…
多くの企業から寄せられる求人情報を求職者の価値観で選別し､企業にエントリーするサービスです｡
就職を希望する企業との条件交渉などは､応募者自身が行います｡就職後に発生したトラブルも当然自身による解決が原則となります｡