東京都 神奈川県 求人一覧[2ページ目]

【会社の特徴】
もっとお客様を楽しく、もっと地域社会を楽しく、もっとスタッフ皆を楽しく。3つの考え方を「Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、完全禁煙ホール、ICカード、これらをゼロから生み出し新…

…続きを見る

【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

…続きを見る

【会社の特徴】
私たちは横浜駅西口にポパイというパチンコ店を運営しています。数年前にポパイを大幅リニューアルし、パチンコ全台パーソナルシステム導入などお客様が過ごしやすい遊技環境を整備。営業は順調で、横浜駅西口は多くのパチンコ店が連ねる日本全国でも屈指の激戦区ですが、お陰様でポパイは地域1番の稼働を勝ち得ています。多くのお客様にご来店頂いているからこそ日々の営業はとても忙しいですが、現在まで離職者はほぼ0名。現場の雰囲気は良く、働きやすい環境が整っているのであなたもすぐに仕…

…続きを見る

【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

…続きを見る

【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

…続きを見る

【会社の特徴】
社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。
また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取って…

…続きを見る

【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

…続きを見る

【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

…続きを見る

【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

…続きを見る

【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

…続きを見る

【会社の特徴】
星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えている…

…続きを見る

【会社の特徴】
臼井産業は2014年に東京の八王子市でガリレオをグランドオープンしました。八王子駅から車で20分という立地で、ガリレオの周りには大手チェーンの大型店が複数出店。この様な厳しい営業環境の中で250台の小型店であるガリレオが戦うために大切にしているのは、地域のお客様の記憶に残る、丁寧な営業をすることです。
少しでも長く遊技して頂くために椅子の高さや座り心地の良さを工夫したり、タバコを吸わないお客様のために分煙ボードを設置、お客様の好みに合わせた対応をすることなど。工夫…

…続きを見る

【会社の特徴】

社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

…続きを見る

【会社の特徴】

2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

またそれに伴う教育として、BIU(ベラ…

…続きを見る

【会社の特徴】
当社は1958年の創立以来、建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、一歩一歩着実な成長を目指しています。なぜかと言うと、「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。全社員の人生にとって、より良い会社であるために、常勝よりも無敗。派手な勝利の強さよりも、地味でも決して負けない強さが大切だと思います。
社員一人ひとりの個性を尊重し、全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、お互いに誇りを持つことができる企業になる…

…続きを見る

【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

…続きを見る

【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

…続きを見る

【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

…続きを見る

【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

…続きを見る

【会社の特徴】
アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。
もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるのも大…

…続きを見る