関東 正社員求人一覧[19ページ目]

【会社の特徴】
東和産業はUNO（ウノ）、FRESCO（フレスコ）、DUO（デュオ）、ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、スロット店を展開するアミューズメント企業。東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、徹底した厳選出店戦略で１店１店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。お客様はパチンコ、スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。店内は常に活気に溢れ、多くのお客様がご来店しています。当社は、サービス業の武器…

…続きを見る

【会社の特徴】
東和産業はUNO（ウノ）、FRESCO（フレスコ）、DUO（デュオ）、ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、スロット店を展開するアミューズメント企業。東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、徹底した厳選出店戦略で１店１店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。お客様はパチンコ、スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。店内は常に活気に溢れ、多くのお客様がご来店しています。当社は、サービス業の武器…

…続きを見る

【会社の特徴】
成田興業株式会社が設立されたのは昭和57年。当社が運営するアミューズメント施設「エムディー目黒」は、毎日10万人以上が利用しているJR目黒駅の目の前。 長年この場所で営業してきたため、昔からエムディー目黒を愛してくれている地元の常連様などが多いのが特長です。
エムディー目黒の魅力は自由にノビノビ働けてやりたいことができる環境があること。その環境があるのは、経営陣や本社との距離が近く何か思いついたら役職や社歴に関係なく自由に意見が言えるからです。「こんなサービスを…

…続きを見る

【会社の特徴】
スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。例えば、スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、お客さんへ楽しさ還元しています。スカイプラザ…

…続きを見る

【会社の特徴】
スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。例えば、スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、お客さんへ楽しさ還元しています。スカイプラザ…

…続きを見る

【会社の特徴】
スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。例えば、スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、お客さんへ楽しさ還元しています。スカイプラザ…

…続きを見る

【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

…続きを見る

【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

…続きを見る

【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

…続きを見る

【会社の特徴】
北海道・東北・関東を中心にパチンコホールを展開をしているベガスベガス。近年では海外にカジノを作るなど、企業理念の「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテイメント企業になる」に向かって、そのための一歩を踏み出しました。理念の具現化、夢の実現に重要なのは「人の力」。家族が自慢したくなるほど立派な人を育てることが当社のミッションです。そのために、毎年研修内容の見直し・拡充を図り、より充実した研修制度を構築してきました。
ベガスベガスは社員一人一人の高い接客力だ…

…続きを見る

【会社の特徴】
北海道・東北・関東を中心にパチンコホールを展開をしているベガスベガス。近年では海外にカジノを作るなど、企業理念の「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテイメント企業になる」に向かって、そのための一歩を踏み出しました。理念の具現化、夢の実現に重要なのは「人の力」。家族が自慢したくなるほど立派な人を育てることが当社のミッションです。そのために、毎年研修内容の見直し・拡充を図り、より充実した研修制度を構築してきました。
ベガスベガスは社員一人一人の高い接客力だ…

…続きを見る

【会社の特徴】
北海道・東北・関東を中心にパチンコホールを展開をしているベガスベガス。近年では海外にカジノを作るなど、企業理念の「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテイメント企業になる」に向かって、そのための一歩を踏み出しました。理念の具現化、夢の実現に重要なのは「人の力」。家族が自慢したくなるほど立派な人を育てることが当社のミッションです。そのために、毎年研修内容の見直し・拡充を図り、より充実した研修制度を構築してきました。
ベガスベガスは社員一人一人の高い接客力だ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る

【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

…続きを見る