東海 求人一覧

【会社の特徴】
ケーパの愛称でお馴染みのK-POWERSは、客付率地域1番店にトコトンこだわっています。近隣のパチンコ店には絶対に負けたくない！スタッフ全員で知恵を絞り、他には負けないサービスを追求し続けています。特に現場でのお客様とのコミュニケーションを大切にしているから、「最近調子ええねん！アンタが出勤している日は特にええんや！」なんて言ってもらえるほど。現在はパチンコ店3店舗を営業していますが、5年後の15店舗、売上1,000億円達成が目標。そのためには、次期リーダーとして会社を牽引…

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【会社の特徴】

愛知県の豊田市・岡崎市にZ!ng（ジング）というパチンコ店を展開しています。地域に根付いて今年で40年以上。地元愛は他のパチンコ店には負けません。マツヤが目指しているのはアミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。近年では店内設備にも力を入れ、各店舗で随時リニューアルを行っています。パチンコは玉箱要らずのパーソナルシステムを導入。お客様の快適性を増すと同時に重い玉箱を運ぶ手間が無くなり、働きやすい環境が整っています。

マツヤ社員の平均年齢は24歳で男…

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【会社の特徴】

愛知県の豊田市・岡崎市にZ!ng（ジング）というパチンコ店を展開しています。地域に根付いて今年で40年以上。地元愛は他のパチンコ店には負けません。マツヤが目指しているのはアミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。近年では店内設備にも力を入れ、各店舗で随時リニューアルを行っています。パチンコは玉箱要らずのパーソナルシステムを導入。お客様の快適性を増すと同時に重い玉箱を運ぶ手間が無くなり、働きやすい環境が整っています。

マツヤ社員の平均年齢は24歳で男…

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【会社の特徴】

愛知県の豊田市・岡崎市にZ!ng（ジング）というパチンコ店を展開しています。地域に根付いて今年で40年以上。地元愛は他のパチンコ店には負けません。マツヤが目指しているのはアミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。近年では店内設備にも力を入れ、各店舗で随時リニューアルを行っています。パチンコは玉箱要らずのパーソナルシステムを導入。お客様の快適性を増すと同時に重い玉箱を運ぶ手間が無くなり、働きやすい環境が整っています。

マツヤ社員の平均年齢は24歳で男…

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【会社の特徴】
愛知県の豊田市・岡崎市にZ!ng（ジング）というパチンコ店を展開しています。地域に根付いて今年で40年以上。地元愛は他のパチンコ店には負けません。マツヤが目指しているのはアミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。近年では店内設備にも力を入れ、各店舗で随時リニューアルを行っています。パチンコは玉箱要らずのパーソナルシステムを導入。お客様の快適性を増すと同時に重い玉箱を運ぶ手間が無くなり、働きやすい環境が整っています。
マツヤ社員の平均年齢は24歳で男女比…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】
私たちは、愛知県岡崎市でパーラーダジュールという総台数1100台のパチンコ店を運営しています。パーラーダジュールは岡崎市内のパチンコ店では1番の大型店。県道48号線沿いに店舗を構え、敷地内には750台収容駐車場やミニストップを設置し、たくさんのお客様にご来店頂きやすい環境が整えられています。パチンコは玉箱の無い各台計数機を採用。今まで以上に楽しく過ごせる遊技空間が出来上がりました。
職場の雰囲気は一言でいうとアットホーム。家族で経営している企業のため、一緒に働く社員…

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【会社の特徴】

株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を5店舗運営しています。当社が目指しているのは、社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、自分達で話し合って決定して行きました。自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、やりがいも感じることができるのです。さらに、他社と比べて早い段階から多くの経験を…

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【会社の特徴】

株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を5店舗運営しています。当社が目指しているのは、社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、自分達で話し合って決定して行きました。自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、やりがいも感じることができるのです。さらに、他社と比べて早い段階から多くの経験を…

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【会社の特徴】
株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を5店舗運営しています。当社が目指しているのは、社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、自分達で話し合って決定して行きました。自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、やりがいも感じることができるのです。さらに、他社と比べて早い段階から多くの経験を積…

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