東京都 神奈川県 求人一覧[5ページ目]

【会社の特徴】
ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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【会社の特徴】
ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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ヒノマルという店舗名で、東京・神奈川を中心に店舗運営するトリックスターズ・アレア。当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。ヒノマルにご来店いただくお客様にも、毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。だからこそスタッフ一同、普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、心地よい空間をご提供しています。「また明日から頑張るぞ。」お客様にそんな…

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【会社の特徴】

関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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【会社の特徴】

関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
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【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

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【会社の特徴】
双竜ホールディングスはパサージュ、ピーバンクというパチンコ店を店舗を運営しています。創業から15年と若い会社ですが、継続的な新規出店を行い成長してきました。双竜ホールディングスで働く一番の魅力は、昇進・昇格のチャンスが多く、早期のキャリアアップを目指すことが可能なところです。若い社員に重要な仕事をどんどんと任せ、自分がやりたいと手を挙げれば経験が無くても意欲を信じてチャレンジさせる風土があります。チャンスを活かして結果を出せば、よりレベルの高い店舗運営へと参…

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