関東 求人一覧[4ページ目]

【会社の特徴】
アスカには「Our Company～会社は社員のためにある～」というスローガンがあり、社員全員が心豊かで安定した生活ができることでお客様に最善のサービスを提供できるという考えから生まれました。だからこそ私たちは一人ひとりの意見を尊重した安心して働き続けられる会社づくりを積極的に取り組んでいます。特に女性が働きやすい環境が年々整えられているので、女性役職者が増えてきています。チャンスに溢れ仕事だけではなくプライベートも充実させることができる環境がアスカの魅力です。
一…

…続きを見る

【会社の特徴】
株式会社ガイアは首都圏を中心に全国展開している業界第3位の企業です。売上高は3,119億円（2018年5月末）、200台クラスの小規模店舗から2,000台クラスの業界最大規模の超大型店まで様々な形態での経営を行っています。
■従業員満足の追及！
「ガイアで働く人間が満足しないと楽しいエンターテインメントは生まれない」を合言葉に本社トップダウンではなく、店舗主導型の「エリア制度」を導入し、店舗毎で社員のアイディアが生かせる運営を可能にしています。
・有休取得率向上、残業削減の徹…

…続きを見る

【会社の特徴】
真のエンターテイメント企業として独自の地位を築いてきた楽園グループのビジョンは明確です。それは、これまでの成功体験に捉われず、「常に新鮮な感動と喜びをお客様に」という考えのもと、ハード面ではエンターテインメント性溢れる店舗空間、ソフト面では独創的なサービスや最高レベルの接客水準を実現し、業界の一歩先を行くオンリーワン企業であることです。高い目標を目指しているからこそ、お客様に提供するものに対してのクオリティにはこだわりたい。特に接客は、「目の前のお客様は今…

…続きを見る

【会社の特徴】

当社は、総合レジャー事業、外食事業を行っています。当社が運営するパチンコホールの店舗名は「虹のある街」。みなさんは虹を見た時に、明るい気持ちになったり、ちょっとした喜びや驚きを感じた経験はありませんか？当店がお客様にとって、そんな気持ちになれる場所でありたいという想いから、この名前を付けました。明るい雰囲気で親しみやすいお店を作り、地元の方へちょっとした喜び・驚き・幸せを提供できるように日々営業しています。当社では、ユニバーサルマナー検定の取得を推進して…

…続きを見る

【会社の特徴】
当社は、総合レジャー事業、外食事業を行っています。当社が運営するパチンコホールの店舗名は「虹のある街」。みなさんは虹を見た時に、明るい気持ちになったり、ちょっとした喜びや驚きを感じた経験はありませんか？当店がお客様にとって、そんな気持ちになれる場所でありたいという想いから、この名前を付けました。明るい雰囲気で親しみやすいお店を作り、地元の方へちょっとした喜び・驚き・幸せを提供できるように日々営業しています。当社では、ユニバーサルマナー検定の取得を推進してい…

…続きを見る

【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

…続きを見る

【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

…続きを見る

【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

…続きを見る

【会社の特徴】
ミカド観光グループは、昭和48年に愛知県内にて開業し、現在も地元名古屋を中心に10店舗のパチンコホールを展開しています。
我々が目指しているのは、お客様一人ひとりにとってその店が「特別な存在」になることです。思いやりのある接客・サービスを大切にし、これからもお客様に愛される店づくりを進めていきます。
当社では、まだまだパチンコ業界は成長の余地がある業界だと考えています。しかし、今までと同じようなやり方では成長できません。新しい価値やサービスを創造する力や、業界…

…続きを見る

【会社の特徴】
鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

…続きを見る

【会社の特徴】

アニソンカフェやeスポーツ事業など、業界でも類を見ないほど数多くの事業を手がけるエンタテインメント企業、シティグループ。その中の主力事業はパチンコです。首都圏中心に10店舗上を運営し、ほとんどが駅前好条件のうえ高稼働。グループの経営基盤であり、皆さんが入社後活躍してもらうフィールドです。

「シティグループらしさ」それは従業員のアイデアや企画を否定せず、実現への道筋を一緒に考えることです。時代のニーズにこたえた店舗づくり。お客様満足度を追求するサービス。実…

…続きを見る

【会社の特徴】

無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。決して無理な出店計画は掲げず、マーケティングを徹底し、1店舗1店舗丁寧に、地元に愛される店舗づくりにこだわります。特にこだわるのが、ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。広い共用スペースには大型テレビを設け、地元の人が集まって甲子園中継を観たり、遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。メイ…

…続きを見る

【会社の特徴】
もっとお客様を楽しく、もっと地域社会を楽しく、もっとスタッフ皆を楽しく。3つの考え方を「Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、完全禁煙ホール、ICカード、これらをゼロから生み出し新…

…続きを見る

【会社の特徴】

無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。決して無理な出店計画は掲げず、マーケティングを徹底し、1店舗1店舗丁寧に、地元に愛される店舗づくりにこだわります。特にこだわるのが、ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。広い共用スペースには大型テレビを設け、地元の人が集まって甲子園中継を観たり、遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。メイ…

…続きを見る

【会社の特徴】
鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

…続きを見る

【会社の特徴】
鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

…続きを見る

【会社の特徴】
鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

…続きを見る

【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

…続きを見る

【会社の特徴】
第一住宅グループは様々な事業を行っています。アミューズメント事業は、その中でもメイン事業で、埼玉県を中心に「第一プラザ」という店名で展開中。第一プラザが目指しているのは「最高のおもてなしでお客さまをお迎えすること」。ホール内での礼儀、規律、整理・整頓、清掃、身だしなみを徹底していて、お客様だけでなく働く従業員にとっても気持ちが良い環境を作っています。またもう一つ大事にしていることが、お客様とのコミュニケーションです。日々のコミュニケーション以外にも、お客様…

…続きを見る

【会社の特徴】
第一住宅グループは様々な事業を行っています。アミューズメント事業は、その中でもメイン事業で、埼玉県を中心に「第一プラザ」という店名で展開中。第一プラザが目指しているのは「最高のおもてなしでお客さまをお迎えすること」。ホール内での礼儀、規律、整理・整頓、清掃、身だしなみを徹底していて、お客様だけでなく働く従業員にとっても気持ちが良い環境を作っています。またもう一つ大事にしていることが、お客様とのコミュニケーションです。日々のコミュニケーション以外にも、お客様…

…続きを見る