茨城県 求人一覧[11ページ目]

【会社の特徴】

関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。

待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で25の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
メルヘンワールドは宮城県を中心に地域密着型ホールとして、地元の方々に支えられ成長してきました。ここ数年の間に大型リニューアルや5店舗の新店をオープンするほど、会社の成長は著しく、宮城県随一の出店スピードを誇っています。このスピードを緩めることなく、今後も新規出店を予定。まだまだ成長し続ける、それがメルヘンワールドです。
私たちが大切にしているのは、社員の長所を伸ばすこと。お客様対応に優れた人、マーケティングに力を発揮する人、デザイン制作が好きな人、それぞれ…

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【会社の特徴】
メルヘンワールドは宮城県を中心に地域密着型ホールとして、地元の方々に支えられ成長してきました。ここ数年の間に大型リニューアルや5店舗の新店をオープンするほど、会社の成長は著しく、宮城県随一の出店スピードを誇っています。このスピードを緩めることなく、今後も新規出店を予定。まだまだ成長し続ける、それがメルヘンワールドです。
私たちが大切にしているのは、社員の長所を伸ばすこと。お客様対応に優れた人、マーケティングに力を発揮する人、デザイン制作が好きな人、それぞれ…

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【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

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【会社の特徴】
鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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【会社の特徴】
双竜ホールディングスはパサージュ、ピーバンクというパチンコ店を店舗を運営しています。創業から15年と若い会社ですが、継続的な新規出店を行い成長してきました。双竜ホールディングスで働く一番の魅力は、昇進・昇格のチャンスが多く、早期のキャリアアップを目指すことが可能なところです。若い社員に重要な仕事をどんどんと任せ、自分がやりたいと手を挙げれば経験が無くても意欲を信じてチャレンジさせる風土があります。チャンスを活かして結果を出せば、よりレベルの高い店舗運営へと参…

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【会社の特徴】
ヴァリアントはパチンコ店を運営している会社です。当社は「お客様の日常の心を満たす」という企業理念を大切に、身近な街中で気軽に遊べるパチンコ店を目指しています。お客様の日常の心を満たすためには、つねにパチンコ店自体が、すべてのお客様に楽しさや心の豊かさをお届けできる魅力的な場所であり続けなければなりません。そこで当社が力を入れているのは「地域コミュニティの一員としての店舗づくり」と「心のこもった接客」です。
地域コミュニティへの参画は、店舗スタッフが定期的に…

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【会社の特徴】
ヴァリアントはパチンコ店を運営している会社です。当社は「お客様の日常の心を満たす」という企業理念を大切に、身近な街中で気軽に遊べるパチンコ店を目指しています。お客様の日常の心を満たすためには、つねにパチンコ店自体が、すべてのお客様に楽しさや心の豊かさをお届けできる魅力的な場所であり続けなければなりません。そこで当社が力を入れているのは「地域コミュニティの一員としての店舗づくり」と「心のこもった接客」です。
地域コミュニティへの参画は、店舗スタッフが定期的に…

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【会社の特徴】
ヴァリアントはパチンコ店を運営している会社です。当社は「お客様の日常の心を満たす」という企業理念を大切に、身近な街中で気軽に遊べるパチンコ店を目指しています。お客様の日常の心を満たすためには、つねにパチンコ店自体が、すべてのお客様に楽しさや心の豊かさをお届けできる魅力的な場所であり続けなければなりません。そこで当社が力を入れているのは「地域コミュニティの一員としての店舗づくり」と「心のこもった接客」です。
地域コミュニティへの参画は、店舗スタッフが定期的に…

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【会社の特徴】
ラ・カータでは、地域密着型のあたたかく、お客様の遊技を親切丁寧に、明るく笑顔でサポートする事を心掛けています。現在は、埼玉県・栃木県南部を中心にパチンコホールを展開し、パチンコ事業だけではなく不動産事業や飲食事業など様々な事業も行っています。当社のポイントは「安定と成長」。設立から今まで堅実な経営を行なってきました。積極的な新規出店よりも一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、地域に根付かせることを重視し、成長をしてきました。成長スピードは早くはないですが…

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【会社の特徴】
静岡県と関東エリアに5店舗、パチンコホール「ジュピター」を展開しています。建設、都市開発、老人介護施設、メガソーラ事業を手掛けているアサヒハウス工業株式会社のグループ企業であるジュピターは、土台がしっかりしていて“体力のある会社”です。
私たちがこだわりを持って行ってきたことは、「自分たちで創る」ということです。お客様が通いたくなるような店舗、社員が毎日楽しく働ける店舗、そんな店舗をすべて自分たちで創り上げてきました。例えば、「どうしたらより多くのお客様にご…

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【会社の特徴】
鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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鳥取県西部で屈指の店舗を誇るデルパラ。近年では関東地区にも展開をしています。勢いに乗っている当社の原動力は「若手の力」です。その力を存分に活かせるようなキャリアアップ制度、評価制度を取り入れています。未経験からスタートした人でも入社3ヶ月で役職に昇進、入社1年でアシスタントマネージャー(一般の会社で部長職クラス)、入社3年目でエリアマネージャーに昇進などの実績が多数あります。その人たちがなぜそんなに出世できたのか？それは学力や経歴ではありません。他の社員よりも…

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