パチンコ店正社員 関東 求人一覧[3ページ目]

【会社の特徴】
もっとお客様を楽しく、もっと地域社会を楽しく、もっとスタッフ皆を楽しく。3つの考え方を「Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、完全禁煙ホール、ICカード、これらをゼロから生み出し新…

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【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

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【会社の特徴】
私たちは横浜駅西口にポパイというパチンコ店を運営しています。数年前にポパイを大幅リニューアルし、パチンコ全台パーソナルシステム導入などお客様が過ごしやすい遊技環境を整備。営業は順調で、横浜駅西口は多くのパチンコ店が連ねる日本全国でも屈指の激戦区ですが、お陰様でポパイは地域1番の稼働を勝ち得ています。多くのお客様にご来店頂いているからこそ日々の営業はとても忙しいですが、現在まで離職者はほぼ0名。現場の雰囲気は良く、働きやすい環境が整っているのであなたもすぐに仕…

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【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

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【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

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【会社の特徴】
社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。
また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取って…

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【会社の特徴】
株式会社アピアは、京成八千代台駅西口に直結したアピアビル内にパチンコ店を運営しています。パチンコの他にもビル内テナント管理など幅広く事業を展開し、「生活遊歩道」をコンセプトに八千代台駅前で地域のお客様に愛される店舗運営を心掛けています。分煙ボード、パチンコ各台計数機など、快適に過ごせる遊技環境の整備と地域密着の展開で長年運営を行ってきたノウハウを活かした安定感が魅力です。今後は更にサービスの充実を図ると共に、業務の改善や新サービスの確立に取り組むことでお客…

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【会社の特徴】
株式会社アピアは、京成八千代台駅西口に直結したアピアビル内にパチンコ店を運営しています。パチンコの他にもビル内テナント管理など幅広く事業を展開し、「生活遊歩道」をコンセプトに八千代台駅前で地域のお客様に愛される店舗運営を心掛けています。分煙ボード、パチンコ各台計数機など、快適に過ごせる遊技環境の整備と地域密着の展開で長年運営を行ってきたノウハウを活かした安定感が魅力です。今後は更にサービスの充実を図ると共に、業務の改善や新サービスの確立に取り組むことでお客…

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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】
星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えている…

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【会社の特徴】
三重県を中心に19店舗のパチンコホールを展開。50店舗を目標に掲げ今後、三重から全国へとエンターテイメントの範囲を拡大させていきます。それを成し遂げるために、永和商事が最も重視していること。それは人財です。全てのスタッフが安心して、働きやすいと感じてもらえることがエンターテイナーへの第一歩だと考えています。
それに向けた取り組みのひとつ。勤務地選択コースは、慣れ親しんだ土地で働ける魅力的な制度ではないでしょうか。エリア限定社員、転勤無しの店舗限定社員というよう…

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【会社の特徴】

イクサムは栃木と愛知にイクサム、ケイズというパチンコ店を経営しています。イクサムはお客様目線での店舗運営を心掛け、多くの人がクリーンに安心して遊べるシステムを築いてきました。その一つがローコスト設備。過度な装飾をやめることで経費を抑え、その分をお客様に還元しています。他にも、木造建築で高い天井の空間や店内通路をゆったりと設けることでリラックスして遊技でき、パチンコに行こうと思ったお客様にイクサムを選んで頂ける様な差別化をしています。お客様に気持ちよく楽し…

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【会社の特徴】
臼井産業は2014年に東京の八王子市でガリレオをグランドオープンしました。八王子駅から車で20分という立地で、ガリレオの周りには大手チェーンの大型店が複数出店。この様な厳しい営業環境の中で250台の小型店であるガリレオが戦うために大切にしているのは、地域のお客様の記憶に残る、丁寧な営業をすることです。
少しでも長く遊技して頂くために椅子の高さや座り心地の良さを工夫したり、タバコを吸わないお客様のために分煙ボードを設置、お客様の好みに合わせた対応をすることなど。工夫…

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【会社の特徴】

都心へのアクセス抜群。都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。

またそれと同時に、社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。月8日休みに加えて、年5日間のリフレッシュ休暇を導入。社内…

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