パチンコ店正社員 関東 求人一覧[7ページ目]

【会社の特徴】

ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮…

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【会社の特徴】

ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮…

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ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮…

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ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

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ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮…

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ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮…

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ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。

一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮…

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【会社の特徴】
ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。
一方、これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。例えば、住宅手当は月2万5000円を支給。社員寮は月1…

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【会社の特徴】
栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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【会社の特徴】
栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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栃木県内に有楽会館、ドルフィンというパチンコホールを展開しています。当社の使命は“いかにお客様のために、楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、お客様の立場になって考え、多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。平成25年度に新社長が就任し、新たな一歩を歩み始めた当社。20代の社長を筆頭に若手中心、若手社員が活躍…

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【会社の特徴】

アクティベートは桝屋グループの一角として、西東京エリアでパチンコ店を2店舗経営しています。桝屋グループは多摩を拠点に100年以上にわたりお客様に必要とされる事業を行ってきました。その中でパチンコ事業の役割はお客様を楽しませること。遊技で楽しむことはもちろん、おいしい料理の提供、漫画レンタルサービスなどの遊技以外のおもてなしも充実しています。

そんな当社の特徴は何と言っても長い会社の歴史でしょう。110年以上蓄え続けた生き残るための経営ノウハウがあるから、将来…

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アクティベートは桝屋グループの一角として、西東京エリアでパチンコ店を2店舗経営しています。桝屋グループは多摩を拠点に100年以上にわたりお客様に必要とされる事業を行ってきました。その中でパチンコ事業の役割はお客様を楽しませること。遊技で楽しむことはもちろん、おいしい料理の提供、漫画レンタルサービスなどの遊技以外のおもてなしも充実しています。

そんな当社の特徴は何と言っても長い会社の歴史でしょう。110年以上蓄え続けた生き残るための経営ノウハウがあるから、将来…

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【会社の特徴】

神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

その…

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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