関西 求人一覧

【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

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【会社の特徴】
アミューズは「感謝」という言葉を大切にする企業です。お客様、取引業者様、スタッフ一人ひとり、周囲に対して感謝の気持ちを持ち、行動に移すことを常に意識しています。「感謝」の気持ちを「笑顔」で届けるために、働くスタッフのアイデアを活かし、チャレンジが出来る環境に整えることが非常に大切。チャンスが無限にあるアミューズの仕事は面白さで溢れています！その一つに、あなたの成長意欲を最大限まで高める人事考課制度。年2回昇進のチャンスがあり、社員の中には入社1年半で副店長に…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
大阪と奈良で8店舗運営するアサヒグループは70年近い歴史がある老舗企業。地域に根付き確実かつ安定的に売り上げをキープしている古い会社…と思われがちですが、実は現在を「変革期」と位置づけ社内改革を進めています。社員の働きやすさを考えた制度・店舗改善。会社の魅力を向上させるために各店舗から選抜されたメンバーによる「魅力づくりプロジェクト」の発足。全ては社員が将来に不安を感じず、高いモチベーションで働けるような会社にするために必要な条件。そのためにも会社自体がどんど…

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【会社の特徴】
プレミアというパチンコ店を大阪市東淀川区・高槻市・枚方市で5店舗運営している当社。「パチンコ・スロットをもっと多くの方に楽しんでほしい」という想いを大切にした店舗づくりをめざし、全国的にも珍しい1円スロットの導入など新しいことに積極的にチャレンジしています。すべての店舗が駅前という好立地も活かし、地域トップクラスの稼働で業績好調を誇っています。次の新規出店も視野に入れた業務拡大を計画中なので、会社を大きくさせたいというチャレンジ精神あふれる仲間とともに組織力…

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【会社の特徴】
プレミアというパチンコ店を大阪市東淀川区・高槻市・枚方市で5店舗運営している当社。「パチンコ・スロットをもっと多くの方に楽しんでほしい」という想いを大切にした店舗づくりをめざし、全国的にも珍しい1円スロットの導入など新しいことに積極的にチャレンジしています。すべての店舗が駅前という好立地も活かし、地域トップクラスの稼働で業績好調を誇っています。次の新規出店も視野に入れた業務拡大を計画中なので、会社を大きくさせたいというチャレンジ精神あふれる仲間とともに組織力…

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プレミアというパチンコ店を大阪市東淀川区・高槻市・枚方市で5店舗運営している当社。「パチンコ・スロットをもっと多くの方に楽しんでほしい」という想いを大切にした店舗づくりをめざし、全国的にも珍しい1円スロットの導入など新しいことに積極的にチャレンジしています。すべての店舗が駅前という好立地も活かし、地域トップクラスの稼働で業績好調を誇っています。次の新規出店も視野に入れた業務拡大を計画中なので、会社を大きくさせたいというチャレンジ精神あふれる仲間とともに組織力…

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プレミアというパチンコ店を大阪市東淀川区・高槻市・枚方市で5店舗運営している当社。「パチンコ・スロットをもっと多くの方に楽しんでほしい」という想いを大切にした店舗づくりをめざし、全国的にも珍しい1円スロットの導入など新しいことに積極的にチャレンジしています。すべての店舗が駅前という好立地も活かし、地域トップクラスの稼働で業績好調を誇っています。次の新規出店も視野に入れた業務拡大を計画中なので、会社を大きくさせたいというチャレンジ精神あふれる仲間とともに組織力…

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プレミアというパチンコ店を大阪市東淀川区・高槻市・枚方市で5店舗運営している当社。「パチンコ・スロットをもっと多くの方に楽しんでほしい」という想いを大切にした店舗づくりをめざし、全国的にも珍しい1円スロットの導入など新しいことに積極的にチャレンジしています。すべての店舗が駅前という好立地も活かし、地域トップクラスの稼働で業績好調を誇っています。次の新規出店も視野に入れた業務拡大を計画中なので、会社を大きくさせたいというチャレンジ精神あふれる仲間とともに組織力…

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【会社の特徴】
近鉄奈良駅の1つ手前、快速急行停車駅「新大宮駅」から徒歩1分のニュー大宮が当社経営のパチンコ店です。約200台の小さなパチンコ店ですが、多くの常連さんに支えられ、特に女性の遊技比率は地域トップクラス。昔から女性お一人様でも安心して遊べるお店として地域のお客様から愛され続けています。ニュー大宮が意識しているのは、大手パチンコチェーンにはマネできない、ニュー大宮ならではの営業です。昨今の感染症対策として従業員のマスク着用、カウンター前にビニールシートの設置、店内設…

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【会社の特徴】
アミューズは「感謝」という言葉を大切にする企業です。お客様、取引業者様、スタッフ一人ひとり、周囲に対して感謝の気持ちを持ち、行動に移すことを常に意識しています。「感謝」の気持ちを「笑顔」で届けるために、働くスタッフのアイデアを活かし、チャレンジが出来る環境に整えることが非常に大切。チャンスが無限にあるアミューズの仕事は面白さで溢れています！その一つに、あなたの成長意欲を最大限まで高める人事考課制度。年2回昇進のチャンスがあり、社員の中には入社1年半で副店長に…

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【会社の特徴】
株式会社岩商は大阪府内にZEROFIGHTERなどの店名で6店舗展開しています。そのうち2店舗は近年出店したばかり。今後も新規出店を計画しているため、新しい仲間を迎え入れて将来の幹部候補を育てていきたいと考えています。当社では社員のやる気や頑張りを大事にしています。例えばキャリアアップ。拡大傾向にある当社では空いているポストがあり随時昇格のチャンスがあります。もちろんある程度のスキルや経験も必要ですが、何よりも当社が大事にしていることは社員のやる気や頑張り。熱心に仕事…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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