千葉県 求人一覧[4ページ目]

【会社の特徴】
東和産業はUNO（ウノ）、FRESCO（フレスコ）、DUO（デュオ）、ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、スロット店を展開するアミューズメント企業。東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、徹底した厳選出店戦略で１店１店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。お客様はパチンコ、スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。店内は常に活気に溢れ、多くのお客様がご来店しています。当社は、サービス業の武器…

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【会社の特徴】
東和産業はUNO（ウノ）、FRESCO（フレスコ）、DUO（デュオ）、ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、スロット店を展開するアミューズメント企業。東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、徹底した厳選出店戦略で１店１店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。お客様はパチンコ、スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。店内は常に活気に溢れ、多くのお客様がご来店しています。当社は、サービス業の武器…

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【会社の特徴】
地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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【会社の特徴】
地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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地元千葉県を中心に郊外型店舗で強固な基盤を築いたカクタ。今では18店舗で売上高1300億円、パチンコ業界の常識をはるかに超えるチェーン企業へと着実に成長しました。平日の日中にも関わらずホールが満席状態になる集客力と稼働力です。今まで培ったノウハウを活かして2014年に東京、2015年に神奈川へ初進出しました。当社は個々が希望する働き方を応援し多様な社員制度を用意している結果、社員比率9割と非常に高い会社です。明確で公平な評価制度を導入し社員の成長、やりがいにつながる職能…

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【会社の特徴】
マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

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マタハリーはPIA、サントロペの屋号で首都圏の駅前にパチンコ店を展開しています。マタハリーの経営理念は「真の人持ち会社」の実現です。そのために徹底した社員「共育」を行っています。職場で任せっきりにするのではなく、先輩社員が率先垂範してお手本を見せて行うOJTを中心とした教育。理解し行動に移せるまで、何度でも繰り返し熱心に行います。教育に力を入れると、教える側の社員もまたひとつ成長できる。まさに共に育つ「共育」の体制が整っています。会社の成長のために人を教育するの…

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【会社の特徴】
首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを21店舗運営する日拓は、超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。もともと不動産業が日拓の起源。そこで培ったノウハウを活かし、首都圏の超一等地に自社物件を取得、その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、創業以来51年連続の黒字経営を達成し、パチンコ業界で圧倒的なマーケッ…

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【会社の特徴】
千葉県の松戸市と印西市でZEUS、APOLLOというスロット専門店3店舗、パチンコ専門店1店舗を営業しています。店舗の運営コンセプトは、空間そのものがエンタテイメントで、個性的なパチンコ店であること。「オールドアメリカ」「カジノ」「海賊船」「ヨーロピアン」というテーマで運営されているそれぞれのパチンコ店は、遊びに行くだけで楽しいと高い評価を獲得しています。
店舗のテーマを引き立てて、より良くしているのは店舗に所属しているスタッフ達。当社は店舗に大きな裁量を持たせている…

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千葉県の松戸市と印西市でZEUS、APOLLOというスロット専門店3店舗、パチンコ専門店1店舗を営業しています。店舗の運営コンセプトは、空間そのものがエンタテイメントで、個性的なパチンコ店であること。「オールドアメリカ」「カジノ」「海賊船」「ヨーロピアン」というテーマで運営されているそれぞれのパチンコ店は、遊びに行くだけで楽しいと高い評価を獲得しています。
店舗のテーマを引き立てて、より良くしているのは店舗に所属しているスタッフ達。当社は店舗に大きな裁量を持たせている…

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