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【会社の特徴】
クラウンネットワークシステムズは、クラウングループ店舗のコンサルティング、経営サポートをする会社です。現場実践型のコンサルティングとして、店舗の運営やマネジメントを行っています。機械や設備、出玉量などの施策ばかりではなく、人的サービスによる付加価値の創造無しには、永続的に繁栄し続ける事はありません。だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、店舗を活性化させる事を重要視しています。私たちの取り組みは着実に成果として出ており、クラウングループは計画的な出…

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クラウンネットワークシステムズは、クラウングループ店舗のコンサルティング、経営サポートをする会社です。現場実践型のコンサルティングとして、店舗の運営やマネジメントを行っています。機械や設備、出玉量などの施策ばかりではなく、人的サービスによる付加価値の創造無しには、永続的に繁栄し続ける事はありません。だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、店舗を活性化させる事を重要視しています。私たちの取り組みは着実に成果として出ており、クラウングループは計画的な出…

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クラウンネットワークシステムズは、クラウングループ店舗のコンサルティング、経営サポートをする会社です。現場実践型のコンサルティングとして、店舗の運営やマネジメントを行っています。機械や設備、出玉量などの施策ばかりではなく、人的サービスによる付加価値の創造無しには、永続的に繁栄し続ける事はありません。だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、店舗を活性化させる事を重要視しています。私たちの取り組みは着実に成果として出ており、クラウングループは計画的な出…

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クラウンネットワークシステムズは、クラウングループ店舗のコンサルティング、経営サポートをする会社です。現場実践型のコンサルティングとして、店舗の運営やマネジメントを行っています。機械や設備、出玉量などの施策ばかりではなく、人的サービスによる付加価値の創造無しには、永続的に繁栄し続ける事はありません。だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、店舗を活性化させる事を重要視しています。私たちの取り組みは着実に成果として出ており、クラウングループは計画的な出…

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クラウンネットワークシステムズは、クラウングループ店舗のコンサルティング、経営サポートをする会社です。現場実践型のコンサルティングとして、店舗の運営やマネジメントを行っています。機械や設備、出玉量などの施策ばかりではなく、人的サービスによる付加価値の創造無しには、永続的に繁栄し続ける事はありません。だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、店舗を活性化させる事を重要視しています。私たちの取り組みは着実に成果として出ており、クラウングループは計画的な出…

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【会社の特徴】

パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減。…

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【会社の特徴】

都心へのアクセス抜群。都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。

またそれと同時に、社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。月8日休みに加えて、年5日間のリフレッシュ休暇を導入。社内…

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都心へのアクセス抜群。都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。

またそれと同時に、社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。月8日休みに加えて、年5日間のリフレッシュ休暇を導入。社内…

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都心へのアクセス抜群。都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。

またそれと同時に、社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。月8日休みに加えて、年5日間のリフレッシュ休暇を導入。社内…

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都心へのアクセス抜群。都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。

またそれと同時に、社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。月8日休みに加えて、年5日間のリフレッシュ休暇を導入。社内…

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【会社の特徴】

大阪と鳥取の地において、パチンコを通した遊びの場を提供している当社。以前は残業が多く、離職率も高い状態が続いていました。そうした状況を打破するために立ち上がり、最も力を入れて取り組んだこと。それは休日数増加や残業時間の削減など、労働環境の大幅な改善です。成果は徐々に出始め、今では離職率が1桁代にまで減少。社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。

しかし、私たちの試みはこれだけでは終わりません。遊びを提供する者、仕事にもおもしろさを取り入れることが…

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【会社の特徴】

大阪と鳥取の地において、パチンコを通した遊びの場を提供している当社。以前は残業が多く、離職率も高い状態が続いていました。そうした状況を打破するために立ち上がり、最も力を入れて取り組んだこと。それは休日数増加や残業時間の削減など、労働環境の大幅な改善です。成果は徐々に出始め、今では離職率が1桁代にまで減少。社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。

しかし、私たちの試みはこれだけでは終わりません。遊びを提供する者、仕事にもおもしろさを取り入れることが…

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