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【会社の特徴】

大阪と鳥取の地において、パチンコを通した遊びの場を提供している当社。以前は残業が多く、離職率も高い状態が続いていました。そうした状況を打破するために立ち上がり、最も力を入れて取り組んだこと。それは休日数増加や残業時間の削減など、労働環境の大幅な改善です。成果は徐々に出始め、今では離職率が1桁代にまで減少。社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。

しかし、私たちの試みはこれだけでは終わりません。遊びを提供する者、仕事にもおもしろさを取り入れることが…

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【会社の特徴】
大阪と鳥取の地において、パチンコを通した遊びの場を提供している当社。以前は残業が多く、離職率も高い状態が続いていました。そうした状況を打破するために立ち上がり、最も力を入れて取り組んだこと。それは休日数増加や残業時間の削減など、労働環境の大幅な改善です。成果は徐々に出始め、今では離職率が1桁代にまで減少。社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。
しかし、私たちの試みはこれだけでは終わりません。遊びを提供する者、仕事にもおもしろさを取り入れることが必要…

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【会社の特徴】

社員の皆さんにお願いしている事があります。それは、常に「誠実」であるということです。仕事ができるだけではダメ。お客さんは当然、家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。仕事のスキルというのは、それが出来て初めて得られるものです。

また行動指針にも掲げていますが、「仕事を楽しみ、人生も楽しむ」ことも忘れないでください。仕事とプライベートは密接に関係しています。プライベートに身が入らなければ、良い仕事はできないでしょう。会社のため…

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【会社の特徴】

社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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【会社の特徴】

社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

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社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

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【会社の特徴】

2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

またそれに伴う教育として、BIU(ベラ…

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2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

またそれに伴う教育として、BIU(ベラ…

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2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

またそれに伴う教育として、BIU(ベラ…

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2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

またそれに伴う教育として、BIU(ベラ…

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2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

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