熊本県 大分県 宮崎県 沖縄県 東京都 神奈川県 求人一覧[7ページ目]

【会社の特徴】
アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。この目標を実現するために、アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。その結果、数年前までは4店舗の運営規模でしたが、現在は宮城県・福島県・沖縄県で13店舗を展開するまでに拡大。今後も新規出店計画があり、会社も大きく成長しているタイミングです。
アムズガーデンの成長を支えているのが、若手社員を…

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【会社の特徴】
アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。この目標を実現するために、アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。その結果、数年前までは4店舗の運営規模でしたが、現在は宮城県・福島県・沖縄県で13店舗を展開するまでに拡大。今後も新規出店計画があり、会社も大きく成長しているタイミングです。
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【会社の特徴】
アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。この目標を実現するために、アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。その結果、数年前までは4店舗の運営規模でしたが、現在は宮城県・福島県・沖縄県で13店舗を展開するまでに拡大。今後も新規出店計画があり、会社も大きく成長しているタイミングです。
アムズガーデンの成長を支えているのが、若手社員を…

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【会社の特徴】
興和商事は西新井駅前と日暮里駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、周辺地域にお住いの方、駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。
組織面の特徴は、若いメンバーがたくさん活躍していることです。それぞれ3店舗の店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。さらに、ほかの役職者、社員の年齢も若く、とても活気のある職場です。この根底にあるのは任せる企業風土。会社はキャリアアッ…

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【会社の特徴】
興和商事は西新井駅前と日暮里駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、周辺地域にお住いの方、駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。
組織面の特徴は、若いメンバーがたくさん活躍していることです。それぞれ3店舗の店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。さらに、ほかの役職者、社員の年齢も若く、とても活気のある職場です。この根底にあるのは任せる企業風土。会社はキャリアアッ…

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【会社の特徴】
株式会社シマモトは、多角的に事業を展開しています。その中でもパチンコ・スロット事業はシマモトの軸。運営する2店舗ともにJR昭島駅南口から徒歩30秒の地域密着店です。
シマモトではお客様のニーズに合わせて様々な取り組みをしていますが、上の人から指示されるだけのものを実施することはほどんどなく、現場スタッフが積極的に考えて実施しています。例えば、店舗の装飾やディスプレイに関して「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるだろう？」を共通言語に意見を出し合っています。も…

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【会社の特徴】
創業者が家族を養うためにメッセを創業したことがすべての原点。大家族主義というベースに実力主義があり、人としての正しい考え方・熱意・能力を発揮した人をメッセは高く評価します。

■地域を支え、支えられてこそ発展が見込める
「人財」「所有不動産」「業態」。この3つはメッセの強みであり、それぞれが支え合うことで強力な企業体を形成しています。ポジティブなスタッフが揃い、東京の一等地に安定性抜群の不動産資産を擁し、収益性の極めて高い業態を展開することで、メッセは順調に…

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【会社の特徴】
創業者が家族を養うためにメッセを創業したことがすべての原点。大家族主義というベースに実力主義があり、人としての正しい考え方・熱意・能力を発揮した人をメッセは高く評価します。

■地域を支え、支えられてこそ発展が見込める
「人財」「所有不動産」「業態」。この3つはメッセの強みであり、それぞれが支え合うことで強力な企業体を形成しています。ポジティブなスタッフが揃い、東京の一等地に安定性抜群の不動産資産を擁し、収益性の極めて高い業態を展開することで、メッセは順調に…

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【会社の特徴】
大蔵プロパティーは東京、埼玉を中心にエンジェル、DASの屋号でパチンコホールを運営するアミューズメント企業です。大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。そのココロを一緒に育てていくためには、一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、密に接することを心掛けています。マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、「ふれあい制度」という仕組みがあります。これは、ス…

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【会社の特徴】
大蔵プロパティーは東京、埼玉を中心にエンジェル、DASの屋号でパチンコホールを運営するアミューズメント企業です。大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。そのココロを一緒に育てていくためには、一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、密に接することを心掛けています。マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、「ふれあい制度」という仕組みがあります。これは、ス…

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【会社の特徴】
大分県大分市・別府市で店舗展開をしているダイヤモンドグループ。1977年の創業以来「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」という理念のもと、パチンコや温泉施設、ゲストハウス事業、フィットネスクラブの経営など様々な業態で地域の活性化に貢献してきました。その中心であるパチンコ事業は、近年では「Dee4」を別府市内に出店。お客様から一番選ばれるお店を目指して日々スタッフ全員で奮闘しています。
働…

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【会社の特徴】
創業者が家族を養うためにメッセを創業したことがすべての原点。大家族主義というベースに実力主義があり、人としての正しい考え方・熱意・能力を発揮した人をメッセは高く評価します。

■地域を支え、支えられてこそ発展が見込める
「人財」「所有不動産」「業態」。この3つはメッセの強みであり、それぞれが支え合うことで強力な企業体を形成しています。ポジティブなスタッフが揃い、東京の一等地に安定性抜群の不動産資産を擁し、収益性の極めて高い業態を展開することで、メッセは順調に…

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【会社の特徴】
双竜ホールディングスはパサージュ、ピーバンクというパチンコ店を店舗を運営しています。創業から15年と若い会社ですが、継続的な新規出店を行い成長してきました。双竜ホールディングスで働く一番の魅力は、昇進・昇格のチャンスが多く、早期のキャリアアップを目指すことが可能なところです。若い社員に重要な仕事をどんどんと任せ、自分がやりたいと手を挙げれば経験が無くても意欲を信じてチャレンジさせる風土があります。チャンスを活かして結果を出せば、よりレベルの高い店舗運営へと参…

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【会社の特徴】
双竜ホールディングスはパサージュ、ピーバンクというパチンコ店を店舗を運営しています。創業から15年と若い会社ですが、継続的な新規出店を行い成長してきました。双竜ホールディングスで働く一番の魅力は、昇進・昇格のチャンスが多く、早期のキャリアアップを目指すことが可能なところです。若い社員に重要な仕事をどんどんと任せ、自分がやりたいと手を挙げれば経験が無くても意欲を信じてチャレンジさせる風土があります。チャンスを活かして結果を出せば、よりレベルの高い店舗運営へと参…

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【会社の特徴】
JR板橋駅と東京メトロ新板橋駅のどちらからも徒歩30秒の場所に、柏瀬商事株式会社が運営するパチンコホール「ニュースポーツ」があります。パチンコ全台に玉運びが不要のパーソナルシステムを導入しているので、女性の方でも安心して働けます。給与は未経験でも、26万円からスタートと好待遇。職場の雰囲気はアットホームで新しいアイデアの提案はもちろん、プライベートのことも相談しやすい雰囲気です。
このエリアは徒歩10分圏内に東武東上線の下板橋駅もあり、池袋・新宿などの主要駅へのア…

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【会社の特徴】
東和産業はUNO（ウノ）、FRESCO（フレスコ）、DUO（デュオ）、ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、スロット店を展開するアミューズメント企業。東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、徹底した厳選出店戦略で１店１店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。お客様はパチンコ、スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。店内は常に活気に溢れ、多くのお客様がご来店しています。当社は、サービス業の武器…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
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チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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