神奈川県 求人一覧

【会社の特徴】
もっとお客様を楽しく、もっと地域社会を楽しく、もっとスタッフ皆を楽しく。3つの考え方を「Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、完全禁煙ホール、ICカード、これらをゼロから生み出し新…

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【会社の特徴】
もっとお客様を楽しく、もっと地域社会を楽しく、もっとスタッフ皆を楽しく。3つの考え方を「Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、完全禁煙ホール、ICカード、これらをゼロから生み出し新…

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【会社の特徴】
もっとお客様を楽しく、もっと地域社会を楽しく、もっとスタッフ皆を楽しく。3つの考え方を「Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、完全禁煙ホール、ICカード、これらをゼロから生み出し新…

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【会社の特徴】
私たちは横浜駅西口にポパイというパチンコ店を運営しています。数年前にポパイを大幅リニューアルし、パチンコ全台パーソナルシステム導入などお客様が過ごしやすい遊技環境を整備。営業は順調で、横浜駅西口は多くのパチンコ店が連ねる日本全国でも屈指の激戦区ですが、お陰様でポパイは地域1番の稼働を勝ち得ています。多くのお客様にご来店頂いているからこそ日々の営業はとても忙しいですが、現在まで離職者はほぼ0名。現場の雰囲気は良く、働きやすい環境が整っているのであなたもすぐに仕…

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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

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【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

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【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

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【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

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【会社の特徴】

アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。

もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるの…

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【会社の特徴】


株式会社アローエンターテイメントは、平川商事株式会社のグループ企業としてARROW池上店・ARROW平塚店を運営しています。平川商事はARROW（アロー）というパチンコ店を関西中心に20店舗以上展開。現在では売上高1,400億円規模の総合アミューズメント企業にまで成長しました。基盤のある関西で培った独自のマーケティング力と店舗経営ノウハウを活かし、2012年に東京進出し、ARROW池上店を新規出店。業績は好調で、現在も多くのお客様に愛されています。そして、2021年に念願の2店舗目を出店…

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【会社の特徴】

長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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【会社の特徴】
当社は＠！（アット）というパチンコ店を神奈川で1店舗、東京で2店舗運営しています。競合環境の厳しいエリアで営業スキルを磨くことによって、全体の営業状況も向上しています。次の新規出店も視野に入れており、これから経営規模を拡大していく過程で、力になってくれる仲間を採用する為に募集しています。
当社の一番の特徴は実力主義な所。良く聞くフレーズかも知れませんが、おそらく当社の場合はその想像を遥かに超えていると思います。大切なのはパチンコ業界での経験ではなく、夢を持っ…

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【会社の特徴】

神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

その…

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【会社の特徴】

神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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神奈川県横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。

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