東京都 求人一覧

【会社の特徴】
中野新橋駅前でEIKOというパチンコ店を運営しています。決して規模が大きいとは言えませんが、社長含め距離が近いのが当社の魅力です！私たちは堅苦しいのが苦手なので、家族のように距離近く接します。悩んでいることがあれば教えてほしいし、逆にこちらも相談したい。そんな何でも言い合える関係を築きたいと思っています。店舗の営業については、現場の意見が第一優先。役職者が中心となり、皆でやることを考えて進めていきます。お客様と日々コミュニケーションを取っている現場が一番大切な…

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【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

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【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

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【会社の特徴】

社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取…

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【会社の特徴】
社員の仕事と生活の調和を応援すること。これはメビウスの経営理念として、脈々と受け継がれる伝統です。月給は26万5,000円以上。1日7時間40分労働。月8日休。どれもサービス業としては高い水準です。圧倒的な業績の伸びとともに、待遇面でも急速な進化を見せています。
また最近では、より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。具体的には、残業時間の削減目標。3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。さらには女性の産休・育休だけでなく、男性社員にも育児休業を積極的に取って…

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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

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【会社の特徴】
ジャランを営業する永森商事は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事…

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【会社の特徴】

星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えてい…

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【会社の特徴】
星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。何故かというと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。笑顔で働く社員がいるからお客様を笑顔にすることができる、そう考えている…

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【会社の特徴】
臼井産業は2014年に東京の八王子市でガリレオをグランドオープンしました。八王子駅から車で20分という立地で、ガリレオの周りには大手チェーンの大型店が複数出店。この様な厳しい営業環境の中で250台の小型店であるガリレオが戦うために大切にしているのは、地域のお客様の記憶に残る、丁寧な営業をすることです。
少しでも長く遊技して頂くために椅子の高さや座り心地の良さを工夫したり、タバコを吸わないお客様のために分煙ボードを設置、お客様の好みに合わせた対応をすることなど。工夫…

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【会社の特徴】

社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、人々を喜ばせ、楽しませるという意味にあたります。言い換えると、お客様だけでなく、地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。その"社名"をひたすらカタチにするため、私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。

では、人々を喜ばせ、楽しませるにはどうすれば良いか。その答えは、何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。自分が楽しくなければ、人を楽しませることなどできな…

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【会社の特徴】

2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。近年では海外への進出に成功し、世界にもベラジオの名をとどろかせています。そんな成長著しい当社ですが、変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。もちろん店舗営業なので、ライバルとの闘いは必須ですが、その戦いに勝つ為の戦略、SMAP活動が当社にはあります。その活動が店舗のクオリティを上げ、社員を成長させています。

またそれに伴う教育として、BIU(ベラ…

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【会社の特徴】
当社は1958年の創立以来、建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、一歩一歩着実な成長を目指しています。なぜかと言うと、「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。全社員の人生にとって、より良い会社であるために、常勝よりも無敗。派手な勝利の強さよりも、地味でも決して負けない強さが大切だと思います。
社員一人ひとりの個性を尊重し、全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、お互いに誇りを持つことができる企業になる…

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【会社の特徴】
アクセスというパチンコホールを神奈川・東京で5店舗展開しています。当社は、業界の中でも指折りの老舗企業です。また大きな強みとして自己資本率100％があります。これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。ここ数年は、多角的な事業分野への進出も果たしており、これから100年企業を目指している成長企業です。
もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。社長と社員の距離も近く、若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるのも大…

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【会社の特徴】
マリオンは低価格でパチンコを楽しめる「1円パチンコ」を東海地域でイチ早く導入。28期連続黒字と、業績も好調です。今後10年間で業界TOP5入りを目指すべく、更なる中部東海エリアへの展開を計画中。既存の17店舗に加え、新たに20店舗出店することを目指しています。
そんな当社の強みは「お客様視点でのニーズ」を徹底的に追求すべく、イノベーションを継続し、常に向上していく強い意志です。そして、この意志を実現しているのが「人」です。各店舗で同じ志を持ち、成長を遂げている人たちが…

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【会社の特徴】


株式会社アローエンターテイメントは、平川商事株式会社のグループ企業としてARROW池上店・ARROW平塚店を運営しています。平川商事はARROW（アロー）というパチンコ店を関西中心に20店舗以上展開。現在では売上高1,400億円規模の総合アミューズメント企業にまで成長しました。基盤のある関西で培った独自のマーケティング力と店舗経営ノウハウを活かし、2012年に東京進出し、ARROW池上店を新規出店。業績は好調で、現在も多くのお客様に愛されています。そして、2021年に念願の2店舗目を出店…

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【会社の特徴】

長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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【会社の特徴】
当社は＠！（アット）というパチンコ店を神奈川で1店舗、東京で2店舗運営しています。競合環境の厳しいエリアで営業スキルを磨くことによって、全体の営業状況も向上しています。次の新規出店も視野に入れており、これから経営規模を拡大していく過程で、力になってくれる仲間を採用する為に募集しています。
当社の一番の特徴は実力主義な所。良く聞くフレーズかも知れませんが、おそらく当社の場合はその想像を遥かに超えていると思います。大切なのはパチンコ業界での経験ではなく、夢を持っ…

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【会社の特徴】
当社は＠！（アット）というパチンコ店を神奈川で1店舗、東京で2店舗運営しています。競合環境の厳しいエリアで営業スキルを磨くことによって、全体の営業状況も向上しています。次の新規出店も視野に入れており、これから経営規模を拡大していく過程で、力になってくれる仲間を採用する為に募集しています。
当社の一番の特徴は実力主義な所。良く聞くフレーズかも知れませんが、おそらく当社の場合はその想像を遥かに超えていると思います。大切なのはパチンコ業界での経験ではなく、夢を持っ…

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【会社の特徴】
新宿駅から1駅。京王線の笹塚駅前を中心に店舗運営しています。地域密着型の企業ですが、他府県の情報にも敏感で、新しい取り組みや面白いホールなど外部からも積極的に自社に取り入れられており、社員にも学びの場を作っております。
まだまだ小さな会社なので、教育制度や待遇が完璧に整っているとは言えませんが、小さな会社だからあるアットホームな雰囲気は感じていただけると思います。経営者との距離も近く、いろんなことにチャレンジできる環境はありますので、貴重な経験も出来ます！
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