東京都 求人一覧

【会社の特徴】
東和産業はUNO（ウノ）、FRESCO（フレスコ）、DUO（デュオ）、ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、スロット店を展開するアミューズメント企業。東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、徹底した厳選出店戦略で１店１店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。お客様はパチンコ、スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。店内は常に活気に溢れ、多くのお客様がご来店しています。当社は、サービス業の武器…

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【会社の特徴】
アミューズは「感謝」という言葉を大切にする企業です。お客様、取引業者様、スタッフ一人ひとり、周囲に対して感謝の気持ちを持ち、行動に移すことを常に意識しています。「感謝」の気持ちを「笑顔」で届けるために、働くスタッフのアイデアを活かし、チャレンジが出来る環境に整えることが非常に大切。チャンスが無限にあるアミューズの仕事は面白さで溢れています！その一つに、あなたの成長意欲を最大限まで高める人事考課制度。年2回昇進のチャンスがあり、社員の中には入社1年半で副店長に…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
チャレンジャーグループは社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。現在は創業地・西東京を中心に10店舗のパチンコホールを運営していますが、今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社、それがチャレンジャーグループです!!
チャレンジャーグループはワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進し…

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【会社の特徴】
ビッグアップルというパチンコ店を中心に、東京、神奈川、兵庫、福岡、長崎、佐賀に店舗展開しています。業績は好調で、業界内で中堅規模以上の売上を誇っています。

「アミューズメント？いいえ、パチンコ店です。」
クルマの開発者はたいていクルマ好きです。アパレルのデザイナーも例外なくよく服が好きな人です。好きなことを仕事にする、その結果いい仕事ができる。それが世の中の法則であり、当社も例外ではありません。当社はパチンコが大好きな人間が集まって、それぞれのやり方で「…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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【会社の特徴】
関東エリア、特に「今後も遊技人口を維持できるであろう地域」で27の遊技場を経営しています。70年の歴史の中で培ったノウハウと営業基盤を武器に、業界内での地位とお客様からの信頼を揺るぎないものへとしてまいりました。大切にしているのはお客様への還元と集客（稼働）です。この「信念」さえ失わなければ、逆風が吹いているとも見られがちな業界情勢においても、存続と成長を続けられるという考えです。
待遇の話です。安田屋の待遇は業界トップクラスです。高い給料に多くの休み。更に職…

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